Pekerja minyak Iran memperbaiki kondisi melalui perjuangan


Bergabunglah dengan kampanye LabourStart

Pekerja minyak kontrak Iran memulai gelombang aksi pemogokan liar di seluruh sektor pada 19 Juni tahun ini. Taktik itu muncul setelah buruh melakukan aksi di kota Assaluyeh pada 2018, dan terus berkembang. Pada akhir tahun 2020, aksi pemogokan yang berhasil menyebabkan banyak pengusaha menggandakan gaji dan menetapkan pembayaran upah.

Pekerja minyak Iran berdemonstrasi di Assaluyeh pada 2018

Tuntutan pemogokan tahun ini adalah untuk siklus shift 20 hari masuk, 10 hari libur, dengan kenaikan gaji 40 persen. 100.000 pekerja menjatuhkan alat pada 19 Juni untuk mendukung permintaan ini. Sejauh ini, 17 perusahaan telah memenuhi tuntutan buruh, termasuk Perusahaan Falat Ghaareh (Landasan Kontinental), yang dioperasikan oleh Pengawal Revolusi, cabang militer Iran yang menjunjung tinggi sistem politik dengan menekan pemberontakan internal.

Maziyar Gilani-Nejad, seorang aktivis Serikat Pekerja Logam dan Mekanik di Iran (UMMI), afiliasi dari IndustriALL Global Union, secara resmi diamanatkan oleh 2.000 pekerja untuk mewakili mereka dalam negosiasi dengan Kementerian Tenaga Kerja, Kementerian Minyak dan perusahaan minyak , termasuk NIOC. Pekerja proyek di kota Ramhormoz juga menunjuknya sebagai wakil mereka dalam negosiasi dengan anggota parlemen kota.

Gilani-Nejad secara teratur berhubungan dengan kementerian perminyakan dan melaporkan kembali secara teratur kepada para pekerja melalui situs web serikat pekerja dan saluran Telegram.

Dalam pertemuan baru-baru ini dengan Kementerian Tenaga Kerja di Teheran, Gilani-Nejad memaparkan kondisi para pekerja, yang saat ini bekerja dengan siklus shift 24 hari dalam panas yang mencapai 55 derajat celsius.

“Ini adalah tuntutan kami”, katanya:

“Tuntutan pertama para pekerja adalah 20 hari kerja diikuti dengan cuti 10 hari, untuk membawa jam kerja sesuai dengan undang-undang ketenagakerjaan, yang membatasi kerja hingga 176 jam per bulan.

“Kontraktor memaksa pekerja untuk bekerja pada suhu 55 derajat dengan kelembaban 75 persen selama 10 hingga 12 jam sehari, dengan hanya enam hari libur setelah bekerja 24. Dua hari hilang saat bepergian antara ladang minyak dan kota asal mereka.

“Tuntutan kedua kami adalah untuk mengatasi pelanggaran undang-undang perburuhan dan jaminan sosial oleh calo tenaga kerja, yang mengklasifikasikan pekerja teknis dan khusus sebagai buruh, dan membayar iuran jaminan sosial mereka lebih rendah. Inspektur kementerian telah gagal mengatasi hal ini.”

Tuntutan tersebut juga membahas pembayaran upah secara teratur, kesehatan dan keselamatan, kondisi hidup di asrama dan makanan.

Asisten Sekretaris Jenderal IndustriALL Kemal zkan mengatakan:

“Tuntutan kami selalu agar pemerintah Iran mengakui serikat pekerja independen. Fakta bahwa kementerian tenaga kerja dan minyak sekarang sedang bernegosiasi dengan perwakilan pekerja dari afiliasi kami adalah langkah ke arah yang benar. Pengakuan harus diformalkan dan pekerja harus diizinkan untuk berorganisasi secara bebas.”

UMMI beroperasi di bawah kondisi otoriter yang kompleks dan berbahaya dan berfokus pada upah dan kondisi, menghindari masalah politik. Serikat pekerja melihat mandatnya sebagai membela kepentingan pekerja yang diwakilinya, dan memastikan mereka tidak dipecat atau ditangkap dan dianiaya sebagai aktivis politik.

Silakan retweet pesan ini:


Cashback khusus Result SGP 2020 – 2021. Prediksi mantap yang lain-lain tersedia dipandang dengan terstruktur lewat status yang kita umumkan dalam web ini, lalu juga bisa ditanyakan terhadap layanan LiveChat support kami yang stanby 24 jam Online dapat meladeni seluruh kepentingan para tamu. Lanjut secepatnya join, dan menangkan hadiah Lotere & Kasino On-line terhebat yang tampil di lokasi kami.