Mesir: Pihak berwenang gagal melindungi pekerja yang mogok dari pembalasan


Pihak berwenang Mesir terlibat dalam tindakan keras yang sedang berlangsung terhadap lusinan pekerja pabrik yang melakukan pemogokan damai musim panas ini untuk menuntut upah yang adil, menurut sebuah penyelidikan oleh Amnesty International.

Antara 26 Juli dan 1 Agustus, sekitar 2.000 karyawan Lord International, produsen pisau cukur Mesir dengan beberapa pabrik di Alexandria, mogok untuk menuntut upah yang lebih tinggi dan keamanan kerja. Sebagai tanggapan, manajemen Lord meluncurkan kampanye tindakan hukuman yang menyebabkan 64 pekerja diberhentikan secara tidak adil dan 83 diskors dan dikenai pemotongan upah, interogasi paksa, dan ancaman.

Kementerian Tenaga Kerja gagal mengambil tindakan apa pun untuk memberikan ganti rugi kepada pekerja yang menghadapi pembalasan atas keterlibatan mereka dalam pemogokan, alih-alih mengabaikan pengaduan resmi mereka dan menekan mereka untuk mengakhiri “pemogokan ilegal”.

“Otoritas Mesir telah gagal melindungi pekerja Lord yang mogok dari pemecatan yang tidak adil dan tindakan hukuman lainnya hanya karena berani mengungkapkan tuntutan yang sah. Akibatnya, mereka melindungi kepentingan perusahaan dengan mengorbankan hak-hak pekerja baik untuk berorganisasi secara bebas maupun untuk mogok, sejalan dengan konstitusi Mesir dan hukum hak asasi manusia internasional,” kata Philip Luther, Direktur Riset dan Advokasi Amnesty International Timur Tengah dan Afrika Utara. .

Nasib para pekerja TUHAN menjadi pengingat suram atas kegagalan pihak berwenang untuk menghormati dan melindungi hak-hak pekerja sejak 2013, dan tindakan mereka untuk membatasi aktivitas serikat pekerja independen dan melemahkan daya tawar kolektif pekerja berupah rendah.

Philip Luther, Amnesti Internasional.

Amnesty International berbicara dengan lima pekerja dan mantan pekerja dan seorang pengacara perburuhan yang merinci pemecatan yang tidak adil, pengunduran diri paksa, dan pemotongan gaji setelah pemogokan. Organisasi tersebut juga meninjau laporan dari organisasi hak-hak buruh lokal, serta sembilan pernyataan perusahaan yang mengumumkan pemecatan massal, penangguhan dan penyelidikan internal. Amnesty International membagikan temuannya dengan Lord International pada 26 Oktober 2021 tetapi tidak mendapat tanggapan.

Di bawah undang-undang perburuhan Mesir, hanya serikat pekerja yang berwenang yang dapat mengadakan pemogokan. Kondisi ini tidak dapat dipenuhi oleh pekerja Lord karena serikat pekerja independennya yang didirikan setelah pemberontakan 2011, dibubarkan setelah adopsi undang-undang serikat pekerja yang kejam pada 2017. Terlepas dari reformasi undang-undang pada tahun 2019, pemerintah Mesir terus menolak untuk secara resmi mengakui serikat pekerja independen baru dan oleh karena itu melarang semua pemogokan yang tidak disetujui oleh federasi serikat pekerja yang dikendalikan negara.

Pada bulan Juni, Mesir memperkenalkan upah minimum nasional baru, yang mewajibkan pengusaha sektor swasta untuk membayar minimal 2.400 EGP (153 USD) per bulan pada Januari 2022. Pekerja Lord International, beberapa di antaranya menerima gaji bulanan sebesar 2.000 EGP (127 USD) , telah mencoba untuk secara kolektif menegosiasikan gaji mereka sesuai dengan persyaratan ini sejak saat itu, tetapi perusahaan menolak untuk terlibat.

Para pekerja mengatakan kepada Amnesty bahwa mereka telah memutuskan untuk mogok setelah TUHAN mengurangi bonus liburan untuk Idul Adha pada 26 Juli; pemogokan berlangsung selama satu minggu.

Ancaman, pelecehan, dan pemecatan yang tidak adil

Amnesty International meninjau pernyataan perusahaan Lord yang menunjukkan 45 pekerja diberhentikan secara tidak adil pada tanggal 1 dan 2 Agustus karena “menghasut pemogokan ilegal” dan menyebabkan “kerusakan parah pada perusahaan” dan 39 lainnya ditangguhkan dan dirujuk ke penyelidikan internal antara 1 dan 5 Agustus.

Menurut organisasi hak-hak buruh lokal, antara 1 Agustus dan 12 September, Lord secara tidak adil memecat 64 pekerja dan merujuk 83 lainnya ke penyelidikan internal, karena keterlibatan mereka dalam aksi industri kolektif.

Organisasi tersebut juga menemukan bahwa antara 22 Agustus dan 16 September, perusahaan memaksa 10 karyawan jangka panjang yang vokal untuk mengundurkan diri setelah penyelidikan internal. Ia juga menolak untuk memperbarui kontrak setidaknya lima orang lainnya atas dugaan keterlibatan mereka dalam pemogokan.

Sisa 73 pekerja yang dirujuk ke penyelidikan internal dikenai tindakan hukuman lain karena bergabung dalam pemogokan, termasuk pemotongan gaji yang setara dengan upah selama tiga hingga lima hari kerja. Antara 30 Agustus dan 2 September, perusahaan memaksa mereka untuk menandatangani peringatan yang dikeluarkan oleh perusahaan bahwa mereka akan diberhentikan jika mereka melakukan tindakan serupa di masa depan.

Para pekerja menjelaskan kepada Amnesty International bagaimana manajemen menanyai mereka secara agresif tentang identitas orang-orang yang diduga sebagai penghasut mogok, memerintahkan mereka untuk mengungkapkan nama-nama jurnalis yang meliput pemogokan, dan mengancam mereka jika mereka tidak bekerja sama. Beberapa mengatakan kepada organisasi bahwa manajer perusahaan mengancam akan memecat mereka tanpa kompensasi, untuk mengajukan tuntutan terhadap mereka atas “kerusakan” yang mereka sebabkan dan untuk mencegah mereka mencari pekerjaan lain.

Amnesty International telah mengetahui bahwa setidaknya dua pekerja diberitahu jika mereka tidak segera menandatangani surat pengunduran diri mereka, mereka akan dirujuk ke Badan Keamanan Nasional, sebuah pasukan polisi khusus yang terkenal dengan pelanggaran hak asasi manusia dan terlibat dalam pemolisian yang dianggap oleh pihak berwenang. menjadi “ancaman keamanan nasional” termasuk gerakan buruh independen.

Menurut tiga pekerja yang menandatangani surat pengunduran diri, pembayaran redundansi mereka tidak sesuai dengan undang-undang perburuhan Mesir yang menetapkan pekerja harus menerima setidaknya dua bulan gaji kotor untuk setiap tahun kerja.

Kegagalan pemerintah untuk melindungi pekerja yang mogok

Pada 26 Juli 2021, setidaknya 100 pekerja mengajukan pengaduan ke Kementerian Tenaga Kerja yang menyerukan penerapan upah minimum bulanan sektor swasta yang baru. Keesokan harinya, dua pengawas ketenagakerjaan pemerintah mengunjungi pabrik dan menengahi pertemuan antara perwakilan pekerja dan manajer perusahaan.

Menurut empat pekerja yang hadir, pengawas ketenagakerjaan akhirnya berpihak pada manajemen perusahaan dan menemukan bahwa tindakan manajemen dalam menekan pekerja untuk segera mengakhiri pemogokan adalah sah.

Manajemen perusahaan menskors enam pekerja yang menghadiri rapat dan merujuk mereka ke penyelidikan internal, dan kemudian memaksa lima dari mereka untuk mengundurkan diri.

Pengadu kepada Kementerian Tenaga Kerja melaporkan bahwa para pejabat gagal menanggapi atau secara efektif mendukung mereka. Salah satu pekerja yang mengajukan pengaduan ke Kementerian Tenaga Kerja pada bulan September tentang pemecatannya yang tidak adil tanpa kompensasi mengatakan bahwa pejabat kementerian mengatakan kepadanya bahwa mereka tidak dapat ikut campur dan menyarankan untuk mencari solusi damai dengan perusahaannya.

Organisasi tersebut menerima laporan serupa tentang kelambanan pemerintah dalam menangani pelanggaran hak-hak pekerja oleh perusahaan sektor swasta lainnya.

“Alih-alih memberikan sanksi atas pelanggaran semacam itu, pihak berwenang Mesir harus melindungi pekerja dan memastikan bahwa semua yang diberhentikan memiliki akses ke kompensasi penuh. Mereka juga harus memastikan penerapan upah minimum baru di semua perusahaan swasta,” kata Philip Luther.

Latar belakang

Sejak Presiden Abdel Fattah al-Sisi berkuasa, pihak berwenang Mesir telah membuat lusinan pekerja dan anggota serikat pekerja diadili secara tidak adil – beberapa di pengadilan militer – penangkapan sewenang-wenang, pemecatan dari pekerjaan, dan tindakan disipliner lainnya semata-mata karena menggunakan hak mereka untuk mogok dan membentuk. serikat pekerja independen. Pada bulan September, pihak berwenang secara sewenang-wenang menahan tiga pekerja Perusahaan Universal selama dua hari sambil menunggu penyelidikan atas tuduhan terkait terorisme semata-mata karena menggunakan hak mereka untuk mogok dan protes damai.

Game terbaik Pengeluaran SGP 2020 – 2021. Hadiah harian yang lain hadir diamati secara berkala melewati pemberitahuan yang kita lampirkan pada laman itu, lalu juga dapat ditanyakan pada teknisi LiveChat pendukung kami yang ada 24 jam On the internet dapat mengservis seluruh kepentingan para pengunjung. Yuk langsung join, serta dapatkan promo Toto dan Live Casino Online terhebat yg nyata di laman kami.