Laporan Baru Menghubungkan Pengecer Kanada ke Kesulitan yang Tidak Pernah Berakhir dari Pekerja Garmen Bangladesh



· Rilis Media ·

TORONTO – Sebuah laporan yang dirilis hari ini oleh Steelworkers Humanity Fund menetapkan untuk pertama kalinya hubungan yang jelas antara pengecer Kanada dan pabrik garmen tertentu di Bangladesh yang menjebak para pekerja – terutama perempuan – dalam hidup dalam kemiskinan dan perjuangan tanpa akhir.

Laporan, Tidak Bahkan Bare Minimum, menyerukan kepada pengecer dan merek Kanada untuk akhirnya berkomitmen membayar upah layak dan memastikan dukungan penting lainnya kepada pekerja miskin dalam rantai pasokan global mereka.

Laporan tersebut menghubungkan pengecer Kanada seperti Joe Fresh, Lululemon, Mark’s dan lainnya dengan pabrik garmen berupah miskin tertentu di Bangladesh.

“Merek Kanada sebagian besar diam tentang tanggung jawab mereka untuk menghormati hak asasi pekerja atas pekerjaan yang layak di seluruh rantai pasokan mereka,” kata Ken Neumann, Presiden Dana Kemanusiaan Steelworkers dan Direktur Nasional Serikat Pekerja Baja United (USW).

“Sudah waktunya bagi merek Kanada untuk secara terbuka mengakui bahwa mereka memiliki tanggung jawab atas pekerja yang dipekerjakan dalam rantai pasokan mereka dan untuk membuat komitmen yang kredibel untuk membayar upah layak tidak hanya di Bangladesh, tetapi di seluruh rantai pasokan global mereka,” kata Neumann.

The Steelworkers Humanity Fund, sebuah badan amal terdaftar yang didanai melalui kontribusi anggota USW, menugaskan seorang peneliti di Bangladesh untuk mewawancarai pekerja garmen dan untuk memeriksa kondisi kerja mereka. Pabrik Bangladesh yang memasok merek Kanada diidentifikasi melalui pengungkapan publik oleh merek itu sendiri dan dengan menelusuri pengiriman melalui data yang tersedia dari database impor komersial.

Wanita yang bekerja di pabrik garmen Bangladesh yang memasok merek Kanada hanya berpenghasilan $ 6 hingga $ 7 sehari. Laporan tersebut memuat kesaksian ekstensif dari para perempuan ini yang menunjukkan bagaimana mereka terjebak dalam siklus kemiskinan dan kerentanan, tidak peduli berapa lama dan keras mereka bekerja.

“Anda bekerja dan Anda bekerja, enam hari seminggu, shift 12 hingga 15 jam, mengira keberuntungan Anda akan berubah. Tiga puluh tahun dan saya masih terus-menerus khawatir tentang kapan saya akan mendapatkan gaji saya berikutnya, apakah saya akan punya cukup uang bulan ini, ”kata seorang pekerja dari Standard Stitches, sebuah pabrik yang memproduksi Mark’s.

“Ketika saya melihat wajah anak-anak ketika saya menyajikan makanan kepada mereka, hati saya hancur. Saya bekerja sekeras yang saya bisa, tapi apa gunanya jika saya bahkan tidak bisa memberi mereka makan dengan benar? ” kata seorang wanita yang bekerja di YoungOne (CEPZ) Ltd., sebuah pabrik yang memasok Lululemon.

Ada kebutuhan yang sangat mendesak bagi pengecer dan merek Kanada untuk membela pekerja dalam rantai pasokan mereka yang terus-menerus menghadapi “taktik anti-serikat pekerja dan pelanggaran hak,” kata Kalpona Akter, advokat terkenal internasional untuk pekerja garmen Bangladesh.

“Setiap hari kami dihadapkan pada keputusasaan, patah hati, kemarahan, serta keberanian para pekerja yang terjebak dalam kemiskinan,” kata Akter, Direktur Eksekutif Pusat Solidaritas Pekerja Bangladesh dan presiden Federasi Pekerja Industri dan Garmen Bangladesh.

“Perusahaan Kanada memiliki tanggung jawab kepada pekerja dalam rantai pasokan mereka untuk membayar upah layak, menghormati hak-hak pekerja, dan melindungi dampak COVID-19 serta memastikan pekerja dan keluarganya bertahan hidup.”

Selain komitmen untuk membayar upah layak, laporan tersebut meminta pengecer dan merek Kanada untuk berkontribusi pada dana jaminan pesangon untuk mendukung pekerja garmen yang terkena dampak penutupan pabrik terkait pandemi.

Neumann mengatakan bahwa serikat pekerja melihat perjuangan pekerja garmen di Bangladesh sangat dekat dengan perjuangan yang dihadapi pekerja di Kanada. Anggota USW di banyak industri menghadapi dinamika kekuasaan yang sama yang menekan hak dan upah dan perjuangan yang sama untuk kesetaraan gender dan tempat kerja yang aman. “Hak pekerja di seluruh dunia saling berhubungan; kita tidak boleh mengabaikan itu, ”kata Neumann.

Laporan lengkapnya, Tidak Bahkan Bare Minimum, bisa dilihat disini. USW juga telah meluncurkan kampanye baru bersama-sama, Justice for Global Garment Workers, menyerukan merek Kanada untuk membuat komitmen publik terhadap upah layak dan kondisi kerja yang lebih baik.

###

Untuk informasi lebih lanjut:

Ken Neumann, Presiden, Steelworkers Humanity Fund, 416-544-5951
Doug Olthuis, Direktur Eksekutif, Steelworkers Humanity Fund, 416-859-9953, [email protected]
Shannon Devine, USW Communications, 416-894-7118 (sel), [email protected]

Promo spesial Data SGP 2020 – 2021. Promo spesial yang lain-lain ada diamati secara terprogram melalui berita yang kami letakkan dalam website ini, serta juga dapat dichat pada petugas LiveChat support kita yg menjaga 24 jam Online buat melayani segala maksud antara player. Ayo buruan gabung, & dapatkan prize dan Kasino On-line terbaik yg ada di lokasi kami.